用人单位拖欠工资的怎么申请劳动仲裁？拖欠工伤医疗费的赔偿标准是什么？ 全球独家

用人单位拖欠工资的，劳动者最好先与用人单位协商，协商之后，用人

发表于：2023-06-25 08:49:51

用人单位如何做好防暑降温？国家卫健委发文提出要求|全球快看点

目前，全国各地陆续进入夏季高温季节。为加强高温作业及高温天气作业劳

发表于：2023-06-17 15:56:24

每日信息：​51家用人单位扎堆“招兵买马”！青岛启动百日千万招聘专项行动

为促进高校毕业生高质量充分就业，16日，青岛启动“职引未来筑梦青春”

发表于：2023-06-17 08:47:52

2023年非上海生源高校应届生进沪就业工作已启动！嘉定新城用人单位看过来

近日，市教委、市发展改革委、市人力资源社会保障局和市公安局联合发布

发表于：2023-06-17 04:16:49

2023年非上海生源高校应届生进沪就业工作已启动！嘉定新城用人单位看过来

近日，市教委、市发展改革委、市人力资源社会保障局和市公安局联合发布

发表于：2023-06-17 02:19:56

世界快播：辞退有哪些情形，用人单位如何合法辞退员工

辞退的分类：闹烂棚1、即时解除（因劳动者过错），用人单位不需支付经

发表于：2023-06-17 01:28:57

焦点热议:哪些劳动争议可以申请劳动争议仲裁？仲裁与劳动争议仲裁有什么不同？

哪些劳动争议可以申请劳动争议仲裁?劳动争议仲裁制度是国*家确立的

发表于：2023-06-13 14:34:10

劳动争议的定义是什么？劳动争议的特征有哪些？

劳动争议的定义是什么?法律分析：劳动争议，是指劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行劳动合同

发表于：2023-06-13 13:10:49

没签劳动合同谁吃亏？不签劳动合同一告一个准吗？

没签劳动合同谁吃亏?不签劳动合同，相对而言，对劳动者有利，但对双方也有不利的一面。如果公司自用工之

发表于：2023-06-13 10:53:28

工厂搬迁什么情况下可以得到补偿（用人单位不得随意辞退的员工有哪些）

工厂搬迁什么情况下可以得到补偿?若是劳动地点发生变更的,必须单位与劳动者协商一致,协商不一致的,劳动

发表于：2023-06-13 07:39:34

用人单位解除劳动合同的情形有哪些？劳动合同的期限是多久？

劳动合同的期限：一般有3种，分别是：1．有固定期限的劳动合同。它是指订立劳动合同时约定了一定的期限

发表于：2023-06-09 10:42:02

劳动者享受哪些权利？法定婚假用人单位应该支付工资吗？

婚假一般为3天。《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，

发表于：2023-06-06 16:03:42

有哪些情形用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬？

银行在中秋一般是放假的。因为中秋节是法定节假日，但是如果由于经营管理的需要，要安排人加班的，则被

发表于：2023-06-06 15:16:38

单位口头让走人员工怎么办？用人单位可以解除劳动合同的情况有哪些？

单位口头让走人员工怎么办?单位口头让走人，员工有权要求单位开具书面的辞退书，之后可以申请劳动仲裁根

发表于：2023-06-05 15:47:32

中华人民共和国劳动合同法第三十七条是什么？用人单位如何解除劳动合同？

辞职信要按照下列格式写：1、在第一行正中写上辞职申请;2、称呼之后，书写正文;3、明确表达辞职申请，写

发表于：2023-06-05 15:06:36

公司调岗本人不同意如何仲裁？用人单位可以调整岗位的情形

一、企业调岗员工不同意有赔偿吗劳动者不同意调岗可以要求赔偿。用人单位改变劳动者岗位的，必须经过劳

发表于：2023-06-05 08:14:47

用人单位可以随意扣劳动者绩效工资吗？允许用人单位减发劳动者工资的情形有哪些？

一、用人单位可以禁止员工兼职吗?用人单位可以根据自己的需要与员工约定不得兼职，或者在员工手册等规章

发表于：2023-06-02 11:02:08

有哪些情形用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬？

过年期间初一至初三为法定假日，在此期间的加班工资按不低于工资的300%计算。除夕和初四至初六为一般休

发表于：2023-05-26 14:28:57

工作日加班工资怎么算？用人单位违法延长劳动者的工作时间怎么办？

工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。用人单位由于生产经营需

发表于：2023-05-24 09:57:38

中华人民共和国劳动合同法第三十七条是什么？劳动者在试用期内提前几日通知用人单位？

辞职报告要按照下列格式写：1、在第一行正中写上辞职报告;2、称呼之后，书写正文;3、明确表达辞职申请，

发表于：2023-05-24 08:40:35

雇佣童工如何处罚？雇佣童工罚款多少？

雇佣童工如何处罚?(一)《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《劳动法》第九十四

发表于：2023-05-23 15:49:53

怎么确认劳动关系？劳动仲裁错过15天起诉期怎么办？

怎么确认劳动关系?1、与劳动者之间实际存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系。这应当

发表于：2023-05-23 15:28:08

加班费的规定内容有什么呢？用人单位安排劳动者工作日加班加班费的标准是什么？

加班费规定：用人单位安排劳动者工作日加班的，应当支付不低于平时工资百分之一百五十的加班费;用人单位

发表于：2023-05-22 13:40:44

劳动手册哪里办？办理劳动手册的方法有什么？用人单位可以解除劳动合同吗？

劳动手册怎么办办理劳动手册的方法：由办理人员携带身份证、户口簿、两张两寸证件照等材料前往户籍所在

发表于：2023-05-19 15:49:22

用人单位解除劳动合同需要多少天？劳动者提前几天可以解除劳动合同？

试用期解除劳动合同应提前三天。试用期内，劳动者只需提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同；在试用

发表于：2023-05-19 14:23:33

用人单位违法解除或者终止劳动合同几倍赔偿？劳动合同可以分为哪四类?

一、用人单位违法解除或者终止劳动合同几倍赔偿单方解除劳动合同，违法解除的，按经济补偿的二倍进行补

发表于：2023-05-19 13:46:55

员工保险是什么意思？用人单位需要为员工购买社会保险吗?

想必现在有很多小伙伴对于保险的知识都比较想要了解，那么今天小编就为大家收集了一些关于保险的知识分

发表于：2023-05-19 13:30:35

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想必现在有很多小伙伴对于保险的知识都比较想要了解，那么今天小编就为大家收集了一些关于保险的知识分

发表于：2023-05-19 13:12:47

租赁合同解除的法律后果是什么？哺乳期内用人单位一般不可以解除劳动合同吗？

一、确认合同解除是什么案由属于确认合同效力纠纷。对解除合同效力提起民事诉讼的，当事人可以到有管辖

发表于：2023-05-18 16:20:15

用人单位可以单方面解除劳动合同吗？劳动合同法第39条规定的内容是什么？

劳动合同法第39条规定的内容是什么《劳动合同法》第三十九条规定的是过错性辞退的内容，即劳动者有下列

发表于：2023-05-18 15:27:16