工作单位证明怎么写？中华人民共和国劳动合同法第五十条是什么内容？

单位工作证明内容包括劳动者姓名;用工形式;工作期限;工作岗位;最高

发表于：2023-06-20 08:30:31

辞职报告的格式是怎么样的？中华人民共和国劳动合同法第三十六条内容是什么？_天天观点

辞职报告的标准格式：辞职报告应写明标题，即辞职报告四个字;主体部

发表于：2023-06-19 08:51:07

中华人民共和国劳动合同法第二十三条是什么？缴纳基本医疗保险费比例是什么？

补充医疗保险利于解除了劳动者的后顾之忧，使其安心工作，从而可以提高劳动生产率，促进生产的发展;消除

发表于：2023-06-09 15:52:58

中华人民共和国劳动合同法第三十七条是什么？辞职信的格式是什么？

辞职信要按照下列格式写：1、在第一行正中写上辞职申请;2、称呼之后，书写正文;3、明确表达辞职申请，写

发表于：2023-06-07 15:12:30

中华人民共和国劳动合同法第三十七条是什么？用人单位如何解除劳动合同？

辞职信要按照下列格式写：1、在第一行正中写上辞职申请;2、称呼之后，书写正文;3、明确表达辞职申请，写

发表于：2023-06-05 15:06:36

深圳劳动法加班费最低多少钱一个小时？深圳劳动法加班费是怎么规定的？

深圳劳动法工资规定全日制就业劳动者月最低工资标准为每个月2360元，非全日制就业劳动者小时最低工资为

发表于：2023-06-01 08:55:28

劳动合同法实施时间是什么时候？双倍赔偿金的6个条件是什么？

劳动合同法实施时间是什么时候?《中华人民共和国劳动合同法》是由第十届全国人民代表大会常务委员会第二

发表于：2023-05-31 15:23:38

中华人民共和国劳动合同法第三十七条是什么？解除劳动合同的流程是什么？

辞职信要按照下列格式写：1、在第一行正中写上辞职申请;2、称呼之后，书写正文;3、明确表达辞职申请，写

发表于：2023-05-31 15:30:08

个人缴纳社保400,那单位缴纳多少？劳动合同法第36条规定内容看这里

个人缴纳社保400,那单位缴纳多少法律分析：具体情况具体分析。社保费用是用人单位承担20%，而个人承担8%

发表于：2023-05-31 13:47:11

中华人民共和国劳动合同法第五十条有什么内容？终止的劳动合同的文本是什么？

辞职了用人单位会按规定将劳动者养老保险以及其他社会保险关系进行转移。《劳动合同法》第五十条规定，

发表于：2023-05-29 09:55:57

员工辞职报告怎么写？中华人民共和国劳动合同法第三十六条是什么？

辞职报告要按照下列格式写：1、在第一行正中写上辞职报告;2、称呼之后，书写正文;3、明确表达辞职申请，

发表于：2023-05-25 15:40:46

中华人民共和国劳动合同法第三十七条是什么？劳动者在试用期内提前几日通知用人单位？

辞职报告要按照下列格式写：1、在第一行正中写上辞职报告;2、称呼之后，书写正文;3、明确表达辞职申请，

发表于：2023-05-24 08:40:35

中华人民共和国劳动合同法第三十六条的内容是什么？解除劳动合同的流程是什么？

辞职报告的标准格式：辞职报告应写明标题，即辞职报告四个字;主体部分，即写明辞职申请人的姓名、工作岗

发表于：2023-05-23 15:46:11

劳动合同法关于试用期有哪些规定？关于劳动合同没到期可以辞职吗？劳动争议起诉准备哪些材料？

关于劳动合同没到期可以辞职吗？劳动合同法关于试用期有哪些规定？劳动者签订的劳动合同没到期可以辞职

发表于：2023-05-23 13:36:25

劳动法是如何规定合同签订的？实践中是否可以同时签两份劳动合同？订立劳动合同应当注意的问题有哪些？

实践中是否可以同时签两份劳动合同？劳动法是如何规定合同签订的？不可以。《劳动法》第十七条二款规定

发表于：2023-05-23 13:19:29

经济补偿金的标准是怎么样的？什么叫劳动补偿金？

现实生活中，因为某些原因，例如自己的发展要求、企业破产等，劳动者会有主动离职或者被动离职。在法律

发表于：2023-05-19 15:39:46

劳务派遣若干规定有什么？中华人民共和国劳动合同法第五十八条内容是什么？

劳务派遣的规定有：1、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同;2、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受

发表于：2023-05-19 08:52:34

用人单位可以单方面解除劳动合同吗？劳动合同法第39条规定的内容是什么？

劳动合同法第39条规定的内容是什么《劳动合同法》第三十九条规定的是过错性辞退的内容，即劳动者有下列

发表于：2023-05-18 15:27:16

劳动合同法实施细则是什么？劳动报酬低于当地最低工资标准可以要求补差额吗？

劳动合同纠纷协商不成，可以到当地人力资源和社会保障局投诉主张支付工资。劳动报酬低于当地最低工资标

发表于：2023-05-18 15:10:52

中华人民共和国劳动合同法第十七条内容是什么？简单劳动合同范本需要写明哪些内容？

简单的劳动合同需写明以下内容：工作时间和休息休假；工作内容和工作地点；劳动者的姓名、住址和居民身

发表于：2023-05-18 15:20:23

用人单位解除劳动合同要怎么赔偿？劳动合同法第82条内容是什么？

劳动合同法82条内容是什么在我国具体的法律条文为，用人单位自用工之日起超过一年未签订劳动合同，视为

发表于：2023-05-18 15:06:10

三年劳动合同试用期一般是多少天？劳动合同法的法律条例有哪些？劳动合同期限如何规定？

签三年劳动合同试用期是不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳

发表于：2023-05-18 15:20:52

劳资是什么意思？劳资通常指什么？中华人民共和国劳动合同法第七条内容

劳资通常指企业中的劳动工人和企业的资产所有者，劳资双方大部分为劳动关系，签订劳动合同。劳动合同，

发表于：2023-05-15 15:39:50

裁员补偿标准是什么？裁员的经济补偿是根据员工的工作年限规定的吗？

裁员的补偿标准：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一

发表于：2023-05-12 15:15:51

合同到期不续签有补偿吗？有哪些情形的用人单位应当向劳动者支付经济补偿？

合同到期不续签有补偿，是用人单位表示不续签的，应当支付补偿金;用人单位保持或者提高续签条件，劳动者

发表于：2023-05-10 16:19:54

合同到期不续签赔偿是怎么样的？劳动合同法第四十七条内容是什么？

劳动合同到期，用人单位不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济

发表于：2023-05-10 16:33:36

用人单位在试用期解除劳动合同的条件是什么呢？解除劳动合同法律依据是什么？

用人单位在试用期解除劳动合同的条件是什么呢?其依据是什么?劳动者与用人单位签订劳动合同，劳动合同中

发表于：2023-05-10 14:04:37

环球消息！劳动合同法39条解除的合同需要赔偿吗?_劳动合同法 39条

1、根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有以下情形的，用人单位无须提前书面通知解除劳动合同：　　

发表于：2023-05-06 19:55:21

永川区人力社保局 开展“法律八进”普法宣传月活动

近日，永川区人力社保局普法宣传队走进镇街、园区，开展以普人社法规·优营商环境·促产业发展为主题的普法宣传月活动。当天上午，趁着赶集

发表于：2022-05-07 14:02:10

兰州：开展农民工法治宣传教育日活动

近日，兰州市开展了树牢法治意识，倡导依法务工维权为主题的农民工法治宣传教育日活动。宣传涉及农民工的各项法律法规，为农民工提供政策咨

发表于：2022-04-20 09:12:28