工伤签定后是否可以解除劳动关系，有没有法律规定

工伤鉴定后是可以依法解除劳动关系的。如果劳动者提出解除劳动合同，且

发表于：2023-06-17 08:19:51

员工被行政拘留可以解除劳动关系吗？行政拘留有案底吗？ 天天热文

员工被行政拘留可以解除劳动关系吗？员工被行政拘留不一定可以解除

发表于：2023-06-17 06:23:12

员工被行政拘留可以解除劳动关系吗？行政拘留有案底吗？ 天天热文

员工被行政拘留可以解除劳动关系吗？员工被行政拘留不一定可以解除

发表于：2023-06-17 05:08:17

天天时讯：员工被行政拘留可以解除劳动关系吗？行政拘留有案底吗？ 天天热文

员工被行政拘留可以解除劳动关系吗？员工被行政拘留不一定可以解除

发表于：2023-06-16 23:15:40

什么是劳动关系管理？企业在劳动关系管理方面会有哪些风险点？

什么是劳动关系管理?劳动关系管理是指签订合同、解决劳动争议等传统内容。劳动关系管理是对人的管理，其

发表于：2023-06-12 14:55:43

如何认定劳动关系？劳动关系的特点是什么？

如何认定劳动关系?1、我国《劳动合同法》第7条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人

发表于：2023-06-09 08:56:33

劳动者权利包括什么？劳动关系管理内容都包括哪些内容？

劳动关系管理包括以下内容：主体、客体、内容、权利义务。其中主体是用人单位、劳动者、工会。而客体包

发表于：2023-06-01 09:11:07

深圳劳动法加班费最低多少钱一个小时？深圳劳动法加班费是怎么规定的？

深圳劳动法工资规定全日制就业劳动者月最低工资标准为每个月2360元，非全日制就业劳动者小时最低工资为

发表于：2023-06-01 08:55:28

劳动关系管理包括哪些内容？什么是劳动关系管理？

劳动关系管理包括以下内容：主体、客体、内容、权利义务。其中主体是用人单位、劳动者、工会。而客体包

发表于：2023-06-01 08:34:40

失业金怎么领取？失业金一个月多少钱？

如何领取：1、用人单位出具离职证明;并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会

发表于：2023-05-29 16:43:58

劳动合同的必备条款有哪些？未签订劳动合同的劳动关系如何认定？

劳动合同的必备条款有哪些？《中华人民共和国劳动合同法》第十七条：劳动合同应当具备以下条款：(一)用

发表于：2023-05-26 15:27:19

存在劳动关系的举证责任有哪些？劳动争议仲裁时效的举证责任有哪些？

(一)存在劳动关系的举证责任劳动者与用人单位存在劳动关系是确定纠纷属于劳动纠纷的前提和基础。在实践

发表于：2023-05-25 15:30:34

头条：劳动关系从什么时候开始建立？

“劳动关系是从什么时候开始建立的？签劳动合同后才算吗？”“公司没跟我签劳动合同，我该如何证明与公司存

发表于：2023-05-24 18:05:33

劳动关系认定的要素有哪些？在我国多长时间才算劳动关系？

在我国多长时间才算劳动关系？劳动关系认定的要素有哪些？劳动关系认定的三要素如下：1、用人单位和劳动

发表于：2023-05-24 16:07:43

劳动关系怎样进行认定？劳动关系有哪些法律特征？

劳动关系有哪些法律特征？劳动关系怎样进行认定？法律特征1、为了保护劳动者的合法权益。《劳动法》第一

发表于：2023-05-24 15:57:24

住房公积金能提取多少 怎样可以提取公积金余额？

一、住房公积金能提取多少住房公积金的提取额度是有一定比例的，一般每个月提取的金额不能超过每个月缴

发表于：2023-05-24 14:17:12

怎么确认劳动关系？劳动仲裁错过15天起诉期怎么办？

怎么确认劳动关系?1、与劳动者之间实际存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系。这应当

发表于：2023-05-23 15:28:08

中华人民共和国社会保险法第五十条是什么？解除劳动关系的证明的作用是什么？

申请失业金的流程为：1 用人单位出具解除劳动关系的证明，将失业人员的名单在十五日内告知社会保险经办

发表于：2023-05-23 15:07:05

单位在什么情况下可以和员工解除劳动关系？劳动关系的补偿金属于强制性的吗？

劳动关系的补偿金属于强制性的吗？单位在什么情况下可以和员工解除劳动关系？劳动关系的补偿金属于强制

发表于：2023-05-23 09:55:13

以“不胜任工作”来解除劳动关系需要满足哪些条件？劳动者不能胜任工作不能马上解除劳动合同吗？

一般来说单位要以不胜任工作来解除劳动关系，必须满足三个条件：1、单位有充分证据证明劳动者不能胜任本

发表于：2023-05-22 14:08:00

事实劳动关系可以鉴定伤残吗（事实劳动关系认定标准）

事实劳动关系可以鉴定伤残吗?劳动者因工伤造成伤残的，确定建立事实劳动关系后，劳动者在伤情稳定后，可

发表于：2023-05-22 08:46:39

劳动关系自劳动合同签订之日起建立吗？未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办？签订劳动合同必须具备哪些要点？

一、签订劳动合同必须具备哪些要点1 订立劳动合同的目的必须合法。当事人不得以订立劳动合同的合法形式

发表于：2023-05-19 15:42:12

劳动合同的订立是怎么样的？新劳动法劳务派遣的法律规定有什么？

一、劳动法实施细则全文目录（一）总则（二）劳动合同的订立（三）劳动合同的履行和变更（四）劳动合同

发表于：2023-05-19 14:30:03

合同没签可以直接走吗？没签合同劳动关系怎么赔偿？

一、合同没签可以直接走吗合同没签一般可以直接走，但若已经建立了劳动关系，最好是提前30天书面通知用

发表于：2023-05-19 11:17:35

订立劳动合同的程序是什么？劳动合同是明确双方在劳动关系中的地位作用吗？

一、签订劳动合同的要求有何种签订劳动合同的要求有：1 订立劳动合同的目的必须合法。当事人不得以订立

发表于：2023-05-19 10:57:00

业务承包关系算雇佣吗？劳动关系转移需要什么手续？

业务承包关系算雇佣吗?业务承包关系属于劳动关系或者劳务关系，不属于雇佣关系。《中华人民共和国劳动合

发表于：2023-05-11 14:16:25

单位什么情况下会解除劳动关系？煤矿受伤能解除劳动关系吗？

单位在什么情况下可以和员工解除劳动关系?(一)劳动者与用人单位协商一致的;(二)劳动者提前30日以书面形

发表于：2023-05-11 13:53:48

劳动关系的认定标准有吗？怎么认定劳务关系与劳动关系？

关于劳动关系的认定的标准有哪些?(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。(二)用人单位依法

发表于：2023-05-11 14:07:19

合同劳动关系确认需要哪些证据资料？

一、劳动关系的间接证据有哪些劳动关系的间接证据包括：1 搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放

发表于：2023-05-11 09:37:40

法律对于试用期内加班工资有什么规定？处于试用期内节假日加班有加班工资吗？

试用期内在节假日加班有加班工资吗？法律对于试用期内加班工资有什么规定？按规定，试用期内的员工属于

发表于：2023-05-10 15:51:38